2025년 최저 시급과 월급 계산법을 알아봅시다.

2025년 대한민국 최저시급이 10,030원으로 확정되었습니다. 이는 2024년 최저시급 9,860원에서 170원 인상된 금액으로, 인상률은 약 1.7%입니다. 이번 글에서는 2025년 최저시급과 최근 5년간 인상률, 그리고 최저시급을 기준으로 한 월급 계산법을 알아보겠습니다.

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2025년 최저시급

• 최저시급: 10,030원
• 인상액: 170원
• 인상률: 1.7%

최근 5년간 최저시급과 인상률

위 표에서 볼 수 있듯이, 최근 몇 년간 최저시급 인상률은 점차 둔화되는 추세를 보이고 있습니다.

 

 

2025년 최저시급 월급 계산법

최저시급을 기준으로 한 월급을 계산하는 방법은 다음과 같습니다.

1. 주 40시간 근무 기준 월급 계산

• 주 근로시간: 40시간 (주 5일 근무 기준)
• 유급 주휴시간: 8시간 (1주 48시간 적용)
• 월 근로시간: 48시간 × 4.345주 ≈ 209시간
• 월급 계산: 209시간 × 10,030원 = 2,096,270원

즉, 2025년 최저시급을 적용한 월급은 약 209만 6,270원입니다.

 

2. 주휴수당 포함 월급 계산

주 15시간 이상 근무한 근로자는 주휴수당을 받을 수 있습니다. 주휴수당을 포함한 월급 계산 방법은 다음과 같습니다.

• 주휴수당: 1일 소정근로시간 × 최저시급
  • 예시) 8시간 근무 시: 8시간 × 10,030원 = 80,240원
• 주휴수당 포함 월급: 기본 월급 + 주휴수당
  • 209시간 × 10,030원 + 80,240원 × 4.345주 ≈ 2,445,000원

따라서, 주휴수당을 포함한 최저임금 월급은 약 244만 5,000원이 됩니다.

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2025년 최저시급은 10,030원으로 확정되었으며, 월급으로 환산하면 기본적으로 약 209만 원, 주휴수당 포함 시 약 244만 원 수준이 됩니다. 최저시급 인상률이 점점 둔화되는 추세이므로 근로자와 사업자 모두 이에 따른 대비가 필요합니다.